Fortalecimiento del desarrollo local en las zonas rurales mediante cooperativas y otras empresas y organizaciones de la economi?a social y solidaria.
La Organizacio?n Internacional del Trabajo (OIT) considera que las cooperativas y otras empresas y organizaciones de la economi?a social y solidaria (EOESS) contribuyen decisivamente a proporcionar oportunidades para el empleo productivo y a mejorar las condiciones de vida y de trabajo de las mujeres y los hombres.
Reporte  Español 

Gestión de la diversidad y promoción de la igualdad en la empresa: Herramientas para gerencias
Compendio de diecisiete hojas informativas (información teórica), nueve plantillas y seis checklists (listas de verificación) que acompaña la guía de buenas prácticas y los módulos de formación para apoyar a las empresas poner en práctica la guía para fomentar la igualdad y no discriminación en los centros de trabajo.
Herramienta  Español 

Economía Rural/ Innovación lab: Caribbean Women Farmers
Costa Rica/ Agricultura/ Mujeres en Agricultura
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Unidad de Pequeñas y Medianas Empresas
De acuerdo con la agenda de trabajo decente de la OIT, la Unidad de Pequeñas y Medianas Empresas busca desbloquear el potencial de crear más y mejores empleos en las pequeñas empresas, un sector donde se genera la mayor parte del empleo.
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Programa de Desarrollo Empresarial de Mujeres (WED)
El programa de Desarrollo del Emprendimiento de la Mujer de la Organización Internacional del Trabajo (ILO-WED) trabaja para empoderar a las mujeres empresarias en ciernes y existentes que desean iniciar, administrar y hacer crecer su negocio y crear condiciones propicias para economías inclusivas, resilientes y sostenibles.
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Promoción del emprendimiento sostenible a través de incubadoras y aceleradores de empresas y centros de innovación
En el presente documento se elabora una tipología de los organismos denominados «incubadoras y aceleradores» y se compara el funcionamiento de los diferentes tipos de entidades analizando, en particular, sus grupos destinatarios, sus modelos empresariales y sus servicios. Se reflexiona sobre las diferencias existentes entre las incubadoras y los aceleradores y otros formatos más tradicionales de prestación de servicios de desarrollo empresarial, y sobre sus métodos de promoción del emprendimiento. El documento concluye con una serie de reflexiones críticas sobre la eficacia y el impacto de las incubadoras y los aceleradores.
Documento  Español 

PLAN de seis pasos para favorecer la continuidad de las operaciones de las Pymes durante la crisis de la COVID-19
Esta herramienta ha sido concebida para ayudar a las empresas por la crisis ocasionada por la COVID-19. Básicamente, sirve para diseñar un «plan de continuidad de las operaciones» adaptable a su empresa.
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Género y Emprendimiento: Guía de formación para mujeres empresarias
Este paquete de formación difiere de los materiales de formación empresarial convencionales en que examina las habilidades empresariales básicas desde una perspectiva de género.El documento responde a las necesidades prácticas y estratégicas de mujeres empresarias de niveles de alfabetización bajos y trata de fortalecer sus habilidades para la gestión de empresas y personas.
Manual  Español 

Guia de Diagnostivo Empresarial
Guía de diagnóstico empresarial- Conozca y Mejore su Cumplimiento Laboral
Guia  Español 

Gestión de la diversidad y promoción de la igualdad en la empresa: Guía de buenas prácticas.
Guía dirigida fundamentalmente a las Direcciones de Recursos Humanos de empresas de cualquier sector y todo tamaño para utilizarse como base para diseñar sus políticas, procedimientos y reglamentos internos
Guia  Español 

Aprovechar el talento de hombres y mujeres: Guía de gestión de Recursos Humanos con enfoque de género.
Herramienta práctica para introducir el enfoque de género en la gestión de Recursos Humanos de las empresas
Guia  Español 

Inicie y Mejore Su Negocio (IMESUN)
IMESUN es uno de los programas de formacio?n en gestio?n empresarial ma?s grandes a nivel mundial. Este programa ayuda a empresarios de pequen?as empresas a iniciar y fortalecer sus negocios, creando a trave?s de esta estrategia ma?s y mejores empleos para mujeres y hombres.
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Prestación de servicios con perspectiva de género: Una guía rápida para proveedores de servicios financieros y de desarrollo empresarial
La guía presenta las ventajas de incluir a las mujeres empresarias y a las empresas dirigidas por mujeres y aporta sugerencias de cómo se pueden adaptar a ellas productos y la prestación de servicios. Presenta paso a paso cómo empezar a incorporar estrategias de inclusión de género en el contenido y la prestación de servicios
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Gestión de la diversidad y promoción de la igualdad en la empresa: Manual para participantes
Manual compuesto de 48 actividades prácticas dirigidas a gerencias de Recursos Humanos y alta gerencia como apoyo en sus procesos de desarrollo de reglamentos de trabajo, políticas y procedimientos internos para fomentar la igualdad y no discriminación en centros de trabajo.
Manual  Español 

Guía para incorporar la perspectiva de género en la capacitación de emprendedoras/empresarias
Programa Ganar-Ganar? Guía desarrollada con OMEU con buenas prácticas al momento de diseñar un taller con enfoque de género para emprendedoras.
Guia  Español 

Start.Coop
Start.COOP ha sido desarrollada como una herramienta de capacitación de bajo costo y fácil uso para aquellas personas que están interesadas en iniciar y lanzar una cooperativa de una manera participativa y eficiente. Start.Coop se beneficia del contenido técnico de materiales existentes provenientes de las diferentes herramientas de capacitación cooperativa de la OIT
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Think.Coop
Think.COOP ha sido desarrollada como una herramienta de sensibilización de bajo costo y fácil uso para aquellas personas interesadas en unirse o formar una cooperativa.
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Herramienta de Autoevaluación de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT.
Herramienta gratuita que ayuda a las empresas en cualquier país a priorizar sus acciones con el objetivo de definir y ofrecer las mejores prácticas qué beneficien tanto a las empresas como a las personas con discapacidad. Está alineada con los diez principios de la Carta de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT (GBDN, por sus siglas en inglés) y los principios universales que conforman la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
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Manual de Teletrabajo: marco jurídico y buenas prácticas/ Chile
El Manual es un aporte a las organizaciones en materia de teletrabajo, a las trabajadoras, los trabajadores y a Chile para construir una cultura de trabajo más humana, basada en el respeto a las personas y en el reconocimiento -en el ámbito laboral- de la riqueza de las diversas realidades que las acompañan y que es posible acoger como nunca antes, gracias al desarrollo tecnológico. Asimismo, se abordan en el marco jurídico de Chile los derechos y deberes de las y los teletrabajadores o trabajadores a distancia y de las empresas y el marco legal de los accidentes y enfermedades profesionales en teletrabajo.
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Hacia la justicia social: La campaña mundial de la OIT para promover la acción contra las desigualdades en el mundo del trabajo
Esta campaña de comunicación busca acelerar los esfuerzos para reducir las desigualdades en el mundo del trabajo y promover la justicia social a escala mundial.
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